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市妇联主席李军出席户县周至县妇女代表大会(图)

2019-09-20 03:02 来源:中新网

  市妇联主席李军出席户县周至县妇女代表大会(图)

  浙江省副省长朱从玖也在致辞时强调,加强与中东欧国家的合作已成为浙江、宁波推动外向型经济发展的重要抓手,此次对话会将进一步搭建起开放包容、互利共赢的质检合作平台,扩大我国与中东欧国家的进出口贸易,确保进出境食品农产品的安全卫生,为促进双方贸易往来增添新活力,同时也为进一步提升宁波城市的国际化水平提供强有力的支持,努力实现中东欧商品走遍世界、宁波最好。防范和化解金融风险不仅是四家金融资产管理公司的责任,更需要整个市场、所有参与者共同完成,不良资产市场的各方主体既要竞争也要合作。

德意志银行中国首席经济学家张智威认为,自贸港发展起来后有望带动东南亚资本流入海南。如果美方出台包括加征关税在内的贸易制裁措施,双方谈判达成的所有经贸成果将不会生效。

  首先,在最直接的资金面上,李晓西预计,今年内按5%比例纳入首批中国A股股票后,将有逾210亿资金流入中国A股;将来完全纳入后,流入资金总量将超3000亿美元。多位长期关注中美关系的专家认为,短短一个月内,中美先后在北京、华盛顿、北京三度磋商,双方对此重视程度之高不言而喻;要守护反复磋商达成的成果,关键在于两国恪守不打贸易战这一前提,相向笃定而行。

  彭博的数据显示,截至今年4月30日,在香港、纽约等地上市的中国企业,在MSCI全球基准指数(ACWI)中的流通市值约为万亿美元,仅排在第五位,低于美国、日本、英国、法国,这与中国的经济和证券市场地位并不相称。在过去的一年里,我国坚持协同推进扩大金融业对外开放、完善人民币汇率形成机制、适度放松跨境资本流动性管理,取得了明显成效。

得益于不断完善的机制和持续开放的姿态,A股终于与MSCI成功牵手。

  在创新引领下,中国制造正逐步显现新的发展图景。

  此轮融资后,以1500亿美元估值计算,蚂蚁金服已成为全球估值最高的未上市公司。有分析指出,上述数据刷新了2016年12月深港通开通以来单月资金净流入新高。

  以人工智能为例,数据显示,我国在语音交互、图像识别等领域走在世界前沿,预计到2020年,中国人工智能带动相关产业规模将超过1万亿元。

  以这体量上市,蚂蚁金服将为国内二级市场承载能力带来较大考验,同时,二级市场的资金支持则将助力蚂蚁金服进一步开展其全球化金融科技业务。5家公告启动时间回到4月21日下午,全国股转公司与港交所在北京签署合作谅解备忘录,双方欢迎对方市场符合条件的挂牌/上市公司在本市场申请挂牌/上市,新三板+H股正式落地。

  午后沪深指数小幅回落,创业板指横盘震荡,最终三大股指集体收涨。

  中方在声明中明确指出,中美之间达成的成果,都应基于双方相向而行、不打贸易战这一前提。

  新旧经济增长动能切换是大势所趋,政策加大对新技术、新产业、新业态、新模式支持力度的信号明确,维持新经济将是中期投资主线的判断,战略性看多创业板走势。改革着眼于使国有企业职工更好分享企业经济效益增长、劳动生产率提高的成果,使职工工资增长与经济效益增长、劳动生产率提高同步,一定程度将使国有企业特别是充分竞争性行业和领域职工工资收入方面有更多获得感,给部分国有企业职工带来实实在在的改革红利。

  

  市妇联主席李军出席户县周至县妇女代表大会(图)

 
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男员工排队让女经理扇耳光 房产公司:他们主动要求

2019-09-20 19:21:41 来源: 荆楚网-三峡晚报 举报
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(原标题:视频看呆!网传员工扇耳光、学狗爬、街头跳!宜昌这个公司回应说……)

“五一”小长假刚结束,一则关于宜昌某房产销售公司员工的视频被不少宜昌网民所关注。身着制服的女员工掌掴6名男同事、数十名员工围成一圈在地上学狗爬的画面让观者唏嘘不已。这些视频是真是假?是团队内的惩罚还是另有其因?5月3日,三峡晚报对其进行了调查。

掌掴 狗爬 街头跳

网传另类“培训视频”

5月2日晚,市民文先生打开手机微信,接连有三位好友向他发来几段短视频。视频中一群穿制服的员工要么在街头边跳边高呼口号,要么在办公室地面学狗爬。更有甚者,一位女员工含着眼泪用力掌掴6名排成一排的男同事,其中一位男子戴着的眼镜当场被打飞。

5月3日中午,市民王先生同样收到了朋友发来的该视频。王先生一眼就认出这是宜昌某房产销售公司的员工。王先生介绍,自己曾在该行业工作过,之前听说外地有同行这样培训,没想到这家宜昌的公司也如此的“疯狂”。

被掌掴系主动要求

事发该公司一次业务会

5月3日,一位业内人士给记者打来电话透露,该公司的做法借鉴了宜昌同行某公司的“经验”。视频中的员工,有不少对此不满,但因为种种原因敢怒不敢言。

5月3日下午,记者在城区该公司一门店内,见到了公司负责人胡先生,他向记者讲述了其了解到的视频背景。

胡先生坦承,视频中的人的确是该公司员工,但视频内容并不是员工培训,而是该公司一个门市4月份的月度业务会。5月1日,胡先生不少朋友在网上看到这些视频,他立刻通过下属了解情况。事后,其得知,拍摄视频者是公司另一个门市的经理,拍摄的初衷是准备给自己下属看。没想到,视频就这样从公司内部流传出去。

房产公司员工被扇耳光命令学狗爬:员工主动要求本文图片均来自“三峡晚报”微信公众号

“网友议论最多的掌掴视频,大家可以发现,其中的女员工挥手时是含着泪的。事实是,这6名男员工未按照公司要求履职,例如未向客户打电话等等。仅仅是因为工作状态太松弛,与他们的业绩毫无关系。月度会上,门市女经理张女士问下属如何处罚,男员工自己要求打脸。”胡先生表示,男员工主动要求这样的惩罚只是一个形式,女经理掌掴时,仅仅走了个过场。

房产公司员工被扇耳光命令学狗爬:员工主动要求

当天下午,记者在门店内见到了被掌掴的6名男员工。其中一名谭姓员工介绍,当天月会上,经理对包括他在内的5名员工的工作态度和状态提出批评。5人接受了批评,并希望能通过“打脸”的形式,给自己长长记性。他强调,当时张姐不愿意接受这个建议,5人恳求了4、5次,她才有这样的举动。打的时候也没有用力。25岁的小刘是主动加入到被掌掴的队伍。他告诉记者,其师傅被批评了,所以自己也觉得有必要也“长长记性”。

打人的女经理离岗休息

团队培养也需理性

采访中,6名男员工表示,掌掴他们的张经理大他们10多岁,平日无论工作和生活上对他们关爱不少。在掌掴过程中,双方都流下了眼泪。 没想到,一次团队内的“批评”被网友误解。

谭先生表示,5月3日上午,其爱人通过网络看到这个视频十分担忧,经过他的解释,爱人对此事方才释怀。

“因为这些视频,现在业界的传言很多。有说我个人欠债几千万跑路,还有说公司经营不下去的。”胡先生告诉记者,这些传言中不乏一些同行的恶意贬损。他介绍,其公司目前有10多家门店、160多名员工,在宜昌同行中实力雄厚,而同行之间竞争十分激烈。

胡先生表示,该公司至今对网传的视频不发声,并不代表放弃维权的权利。因为视频传播面太广,视频中掌掴同事的女经理碍于压力,已于5月2日离岗回家休息。

“她是我最欣赏的业务经理,因为这些视频的传播,已经对当事人造成了不良影响。公司正在追查视频来源。公司也会从该事件中吸取教训,进一步优化团队管理,在高效的同时保证科学性。”胡先生说,该公司会运用法律手段,权利维护当事员工的权益。

律师熊灿辉介绍,该事件中,男员工自己主张放弃自身权利,要求对方打脸,如果没有什么后果,双方没有争议。一旦造成损伤,即便系对方主动要求,打人者也要承担相关责任。作为理性的完全行为人,当对方提出这些要求时,也应该预想相关后果。与此同时,需要强调的是,传播这些视频的网友,在未经当事人同意下进行转发,已涉及侵犯他人隐私。

宜昌资深团队培训管理师石女士介绍,在该事件中,虽然当事人系自愿,但对其他成员的影响有不可预料性。长远而言,不利于团队的培养。在团队管理中,不仅要让员工达成高效工作状态,更要尊重每一位成员的独立性和人格。尤其是团队高层需要从根本上改变观念,不可急功近利,应采取更理性和科学方式团队管理。

谷莹 本文来源:荆楚网-三峡晚报 责任编辑:谷莹_NN6577
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